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按照县委、县政府开展集中整治干部作风活动统一安排和部署，我办高度重视，精心组织，迅速开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，通过周密部署，强化措施，狠抓落实，使干部作风集中整顿活动取得了初步成效，现将第一阶段工作总结如下：

一、主要做法

2、强化组织领导，成立活动领导小组。成立了以园区办主要领导任组长，其他班子成员为副组长，各股室股长为成员的干部作风集中整顿工作领导小组，领导小组下设办公室。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导小组统筹协调、各司其职、各负其责、全体干部职工广泛参与的格局，确保园区干部作风集中整顿和建设工作没有盲区、不留死角、落到实处、取得实效。

3、制定实施方案，提升工作效率。紧密结合园区实际，及时制定了《县工业园区办关于开展集中整治干部作风突出问题活动的实施方案》，并下发到每个干部职工手中，要求全体干部职工按照活动内容对照整改和自勉。

4、营造活动氛围，加大宣传力度。通过召开全体干部职工大会、做宣传栏、挂横幅、贴标语等形式，大力宣传开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”的意义、举措，努力为活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。

二、取得的成效

通过第一阶段“集中整治干部作风突出问题活动”的开展，使全体干部职工的思想认识进一步提高，学习风气进一步浓厚，工作作风进一步扎实，党员干部作风得到有效加强，真正做到了“用心想事、用心谋事、用心干事”，始终保持振奋的精神和良好的作风，以新的工作姿态，创造新的业绩。

三、存在问题

活动开展以来，虽然我办开展此次活动第一阶段取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足：

2、结合不够紧密。少部分职工因为对开展此项活动认识不足，所以对抓好本职工作与开展干部作风整顿结合不够紧密。

3、氛围不够浓厚。没有及时宣传本单位开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的好经验和好做法，宣传力度有待进一步加强。

四、下步工作打算

2、进一步抓好查找工作。重点在找出问题、找准问题、找足问题上下工夫，紧紧围绕“满、慢、软”，“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪””十二个方面，采取个人找、别人提、领导点、组织查和上门收集意见、设立举报箱、公开监督举报电话、召开专题民主生活会、座谈会等多种形式，认真查找党员干部存在的突出问题。在查找问题的过程中坚持举一反三，既要从我县现有的案例中深入发现问题，深挖根源，得到教训和启示，又要主动排查其他工作中的薄弱环节和隐患，创新措施，超前应对，主动整改，防患于未然。

3、进一步抓好督查工作。定期不定期的对“集中整治干部作风突出问题活动”开展情况进行督促检查，确保干部作风整顿工作扎实有效开展。

4、进一步抓好宣传工作。充分发挥局域网、显示屏、手机等媒体的主阵地作用，采取悬挂横幅、张贴标语等形式，加大开展“集中整治干部作风突出问题活动”的意义、举措、成效的宣传力

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