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中秋节和国庆节是中国的两个重要节日，分别是农历八月十五和公历10月1日。在这两个节日期间，人们通常会与家人团聚，共同庆祝。但是，对于一些劳动者来说，这两个节日可能意味着需要加班和获得额外的报酬。

中秋节国庆节三倍工资是几天

9月29日（中秋节当天）加班：另支付三倍日工资；

9月30日加班：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资；

10月1日-3日（国庆节）加班：另支付三倍日工资；

10月4日-6日加班：标准工时制的企业可选择给予补休或另支付双倍日工资。

法律知识：

《工资支付暂行规定》第五条：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿，属于法定工资报酬的一种，是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。

加班工资属于劳动报酬，必须以货币形式给付。因此，安排职工加班，必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。

tips：10月份工资可以提前发

月工资支付日在1日-6日的，10月份工资可以提前发。

注意的是，工资支付有相应规定，且此规定并非新规，自2004年1月1日起施行至今。

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