美丽的退出
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那年,40岁的老孟突然下岗了。他的人生遇到了前所未有的危机。因为,前不久他的妻子才失业,上有70多岁的老人,还有个正在读高中的女儿。
好在老孟有一手技术,很快便在一家家政公司找到了一份水电维修工作。与他一同进来的还有一位维修专业毕业的中专生小张。看得出来,小张在水电维修方面很在行,完全不在半路出家的老孟之下。这家公司虽是搞维修,薪金却不错,老孟和小张都像拣了个金饭碗一样了不可支,做事也都认真负责,兢兢业业。而且,老孟和小张还成了好朋友,有时,老孟还向他坦言自己的困难和处境。
可是半年后,经理皱着眉头对老孟和小张说,由于公司近来业绩不佳,一个月后他们二人当中只能留用一个。言外之意再也明白不过了,谁好谁留下。
于是,老孟和小张之间的关系一下子紧张起来,这种一对一的竞争无疑是残酷和无奈的。他们都加倍努力地工作,把公司交给的任务做到无可挑剔。没事时还帮着公司发广告,拉业务,甚至下班了还呆在办公室里研究电路图,看专业书……他们都在拼命地想保住这个饭碗。
直到一个月后小张没有再来上班时,老孟心上悬着的那块石头才落了地,他终于如愿留了下来。
半年后,因为工作出色,老孟被提升为公司的技术组长。在一次酒宴后,老孟问经理,那次与小张竞争,自己胜在那里?经理打着酒嗝拍着老孟的肩膀说:“其实,你们两人同样出色,另我都无法做出取舍。那一次是小张自己主动找我谈要求辞职的,他说你的处境更艰难些,相比之下更需要这份工作……”
那一刻,老孟的心猛地一震,一种感激和愧疚之情涌上心头。
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