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华为作为中国企业的中流砥柱，以及精湛的科学技术和高昂的利润，为世人赞叹，其优秀员工的薪酬也成为众人议论的焦点。那么如何成为优秀员工获得高薪？

以笔者硁硁之见，学历与知识是无可厚非的，但唯有重在参与，勇于向自己挑战，重视向别人学习，取长补短，才是致胜的关键。勇于向自我挑战，勇攀高峰，领略其他人未曾见过的风景；虚心低头向他人请教，取长补短，胜利的桂冠终将非你莫属。

上个世纪的中国，科研之路被短见与畏惧充斥，南仁东提出设计“天眼”的设想，在国内外一片质疑声中，南仁东一次次冲击科学的最高峰，不断地向自我挑战，经过艰苦卓绝的努力，最终在21世纪的今天，“天眼”望远镜成功问世，以国之重器的身份挺起中国人的腰杆。正是南仁东勇于自我挑战，突破他人口中的不可能，才拥有今日这般辉煌的成就。“会当凌绝顶，一览众山小”，真正的成功者是勇攀高峰，勇于自我挑战的！

“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，国学大作问界家孔子的一生都在身体力行着这句话，他放下自己高贵的身份，“师郯子、苌弘，师襄”，甚至是街边的三岁孩童，正由于他的不耻下问，取长补短，最终成就了他“师圣”的身份，名流千古。于其身也，既提升了自我的修养，亦唤醒社会的良知。虚心向他人学习，取长补短，无疑是成功的助燃剂。

若没有勇于自我挑战的精神，中国女排精神何来烙下时代的印迹？若没有虚心请教，取长补短的精神，吕蒙何来“士别三日，当刮目相看”的反响？

而在这风云诡谲的时代，胆小懦弱，夜郎自大的现象比比皆是，社会需要勇于自我挑战的人，不需要畏手畏脚的人，需要虚心学习的人，不需要骄傲自满的人。我们需以谦卑之心，挑战之勇为追求，绝不以畏惧，骄傲自满为依托。

正值新中国成立70周年的盛景，我们青年更该秉持勇于自我挑战，虚心学习，取长补短的精神，将之奉为圭臬，用自己的实际行动，为新中国的建设添砖加瓦，照亮民族的灵魂！

存谦卑之心，行挑战之路，胜利的凯歌终将回旋于耳。

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